Chcę pomóc

Wydarzenie odbędzie się na naszym zielonym terenie przy Pileckiego 105. Szykujemy dla Was moc atrakcji na scenie i na stoiskach Przyjaciół FHO, którzy współtworzą z nami Odczarowanie <3 Jak co roku przeniesiemy się do świata bajek edukacyjnych, w który wprowadzi nas Teatr Katarynka. Imprezę tradycyjnie poprowadzi Conrado Moreno! Więcej informacji już wkrótce! Dlaczego Odczarowanie? Chcemy zmieniać stereotyp nt. hospicjów i zdejmować tabu z tematu umierania. Bo umieranie to bardzo ludzka rzecz – to część naszej podróży, którą rozpoczynamy przychodząc na świat. Chcemy by to umieranie było dobre. I właśnie tym zajmujemy się w hospicjum. Zapewniamy opiekę medyczną, ale przede wszystkim staramy się dawać naszym pacjentom i ich bliskim możliwość dokończenia tej podróży na własnych warunkach. Dać czas, na przeżycie trudnych chwil w jakości, poczuciu bezpieczeństwa. Dlatego serdecznie zapraszamy wszystkich – małych i dużych do bycia tego dnia blisko hospicjum. Pokazania naszym pacjentom, że nic co ludzkie nie jest nam obce. Będziemy na Was czekać z atrakcjami w godz. 12:00 – 16:00. Serdecznie zapraszamy!!
Uwaga! Jeśli chcesz dołączyć do grona naszych Przyjaciół i współtworzyć XI Piknik Charytatywny Odczarowanie Hospicjum, skontaktuj się z nami! Na wszystkie pytania odpowie Karolina: + 48 507 177 915 Karolina.bartoszko@fho.org.pl W trosce o bezpieczeństwo i komfort pacjentów wymagających stałego przebywania w domu, pacjentów z ograniczoną mobilnością lub też chorujących przewlekle wprowadziliśmy usługę w ramach, której realizujemy pobranie materiału do badania (krew, mocz, kał, wymazy z ran) bez konieczności wychodzenia z domu. Po więcej informacji zapraszamy na stronę Inspiromedu. Grey Group Poland kontynuuje działania pro bono dla Fundacji Hospicjum Onkologiczne im. św. Krzysztofa (FHO). Niezmiennym celem współpracy jest pozyskanie dla fundacji finansowania z 1% podatku oraz dalsze przełamywanie tabu jakim jest umieranie. Tematem tegorocznej kampanii jest wartość jaką niesie za sobą „spokojne umieranie”, szczególnie w dzisiejszych czasach. Spot przygotowany przez agencję Grey odpowiada na trudne pytanie – czy umieranie może być dobre? – W tegorocznej kampanii 1% zadajemy kontrowersyjne pytanie dotyczące śmierci. Czy umieranie może być dobre? Wiele osób słysząc je może nie zgodzić się z tą tezą. My wierzymy jednak, że gdy umieranie jest spodziewane, spokojne, z kimś obok, kto trzyma za rękę to może być dobre. Spokojne umieranie jest bardzo dużą wartością. Szczególnie w dzisiejszych czasach mówi Maciej Krawczyk z Grey Group Poland. Przemysław Bluszcz i Aleksander Dębicz w kampanii W tegorocznej odsłonie spotu narratorem został, Przemysław Bluszcz. Aktor współpracuje z fundacją od wielu lat. Dotychczas zrealizował już cztery kampanie w 2017 i 2020 roku. Warto zaznaczyć, że po raz kolejny odbiorcy mogą zachwycać się utworem muzycznym skomponowanym specjalnie na potrzebę projektu FHO 1% przez Aleksandra Dębicza – wspaniałego polskiego pianistę i kompozytora. Kampania społeczna nie tylko zachęca do przekazywania 1% podatku dochodowego na rzecz FHO, ale także przybliża temat śmierci, który nadal jest zbyt rzadko poruszany w naszym społeczeństwie. Fundacja Hospicjum Onkologiczne od 32 lat wspiera pacjentów onkologicznych w ostatnich chwilach ich życia, zarówno w ramach hospicjum stacjonarnego jak i domowego. Głównym priorytetem FHO jest wspieranie pacjentów paliatywnych, nie zapominając jednocześnie o ich rodzinach. – Nadrzędnym celem działań FHO jest zapewnienie pacjentom hospicjum możliwie najlepszych warunków na resztę życia. Czasem mowa o kilku miesiącach, a czasem kilku dniach czy nawet godzinach. Niezależnie od tego, ile czasu zostało naszym podopiecznym, każda z tych chwil powinna być przeżyta w jakości. Na tę jakość składa się profesjonalna opieka medyczna, ale przede wszystkim bliskość drugiego człowieka. Poczucie bezpieczeństwa i zrozumienia. I to staramy się zapewniać naszym pacjentom bez względu na okoliczności. – mówi Dorota Jasińska, prezes Zarządu Fundacji. To już kolejna odsłona współpracy Grey Group Poland i FHO. W zeszłym roku ukazała się pierwsza kampania „Umieranie to podróż w nieznane”, która zdobyła spore uznanie. Za działania komunikacyjne dla Fundacji, także na zasadach pro bono, odpowiada agencja Ogilvy PR Polska (dawniej Cohn&Wolfe). Koordynacją przygotowania oprawy muzycznej zajęło się MassiveMusic Warsaw, udźwiękowieniem zaś Efektura. Przy montażu obrazu współpracował Sławomir Mocur. Wsparcia w zakresie planowania mediów udzieliła agencja Mindshare Poland. Z całego serca dziękujemy wszystkim zaangażowanym w powstanie tegorocznej kampanii! TO dla nas OGROMNA POMOC i WIELKI KROK w realizacji naszej misji i celów! Działania fundacji można wesprzeć przekazując 1% podatku. Osobą, która służy Państwu pomocą, wyjaśnia wątpliwości, podpowiada i wspiera jest Beata Kalinowska, koordynator hospicjum domowego. Nie bójcie się do nas zadzwonić i zapytać. Jesteśmy dla Was! Dziś obchodzony jest Światowy Dzień Chorego, z tej okazji chcemy Państwu przytoczyć pełną miłości, jedną z wielu, historii ludzkich opowiedzianych przez Beatę. Zachęcamy do przeczytania:  Hospik_2_2020-strony-8-10
Jako placówka medyczna musimy w odpowiedni sposób przechowywać oraz zabezpieczać materiały i środki medyczne, higieniczne czy pomocnicze dla naszych pacjentów.
 
Na chwilę obecną, nie jesteśmy w stanie pomieścić nadwyżki naszych zapasów w pomieszczeniach, które spełniają najnowsze wymogi farmaceutyczne. W związku z tym, musimy postawić nową zabudowę meblową, gdzie będziemy mogli przechowywać pościel oraz środki higieniczne w postaci pieluchomajtek i podkładów higienicznych dla pacjentów.
 
Wymaga to zakupu i montażu 6 zamykanych szaf. Łączny koszt zakupu wyposażenia (wraz z montażem) to 15300 zł brutto. Szafy mają nam posłużyć na lata użytkowania, dlatego zależy nam na możliwie solidnej i jakościowej zabudowie.
 
Wejdź na, zrzutka.pl dołóż się do zbiórki i pomóż nam działać zgodnie z najnowszymi standardami. Bez Państwa się to nie uda!
 
Bardzo prosimy o pomoc w udostępnianiu!
Jesteśmy szczęśliwi, że możemy dzielić się z lekarzami swoją wiedzą oraz dobrymi praktykami. Wierzymy, że nasza działalność dydaktyczna to krok w kierunku rozwoju medycyny paliatywnej oraz poprawy sytuacji pacjentów hospicjów w Polsce. Za gotowość, profesjonalizm i zajęcia pełne zaangażowania dziękujemy naszym wykładowcom: dr. n. med. Elwirze Góraj, lek. Ewie Bochner, prof. dr hab. med. Tomaszowi Pasierskiemu, lek. Elżbiecie Misztal, mgr Marii Wysockiej, dr n. med. Wojciechowi Rolskiemu, dr n. k. f. Agnieszce Wójcik, dr. n. med. Jackowi Nasiłowskiemu, mgr Ewie Magierskiej-Kaźmierczak, mgr Barbarze Smolik-Majewskiej, dr n. med. Tomaszowi Lewandowskiemu, dr n. med. Mirosławowi Kiedrowskiemu, lek. Magdalenie Kwiatkowskiej, mgr Jakubowi Krawczykowi oraz dr n. med. Piotrowi Krawczykowi. To dzięki Wam możemy w przystępny sposób kształcić osoby gotowe do dbania o jakość życia i zdrowia pacjentów paliatywnych. Wszystkim uczestnikom dziękujemy za obecność, uważność i otwartość na potrzeby osób, które bardziej niż kiedykolwiek potrzebują wsparcia i życia w godności i bez bólu. Za akredytację, zaufanie i nieocenioną pomoc dziękujemy Naczelnej oraz Okręgowej Izbie Lekarskiej. Już 5 grudnia 2021 r. (niedziela) o godz. 16:00 rozpocznie się VII Parada Świąteczna FHO. Będziemy śpiewać kolędy i piosenki świąteczne. Zapalimy także lampki na terenie hospicjum. Zwieńczeniem Parady będzie ognisko, podczas którego nie zabraknie wyśmienitego jedzenia i świątecznego klimatu.  W trakcie wydarzenia trwać będzie zbiórka finansowa na  potrzeby naszych podopiecznych. Za wszystkie dary odwdzięczymy się przepięknymi i przepysznymi cegiełkami.  Fundację odwiedzi także Święty Mikołaj, w którego rolę wcieli się sam Burmistrz Ursynowa, Robert Kempa.  Wstęp na wydarzenie jest bezpłatny. Do zobaczenia!  W związku z intensywnym wzrostem zachorowań na COVID-19 informujemy, że z dn. 1 listopada 2021 r., wprowadzone zostają nast. zmiany w zasadach odwiedzin:
  1. Podczas odwiedzin w sali pacjenta może przebywać tylko 1 osoba odwiedzająca (również na salach wieloosobowych).
  2. Czas odwiedzin ogranicza się do 30 min, aby każdy pacjent miał możliwość spotkania ze swoim bliskim.
  3. Osoby niezaszczepione są zobowiązane do odbywania odwiedzin w świetlicy hospicjum.
  4. Osoby niezaszczepione mają możliwość nieodpłatnego wykonania testu antygenowego firmy, co umożliwi wejścia do pacjenta.
  5. W trakcie odwiedzin prosimy o zachowanie reżimu sanitarnego. Zabrania się chodzenia po korytarzu oraz podchodzenia do innych chorych.
  6. Wymagamy używania środków ochrony osobistej w postaci fartucha, maski medycznej oraz rękawiczek.
Odwiedziny odbywają się po wcześniejszym uzgodnieniu telefonicznym z lekarzem prowadzącym pod nr tel. 22 428 42 31. Zwracamy się do Państwa z prośbą o przestrzeganie w/w zaleceń w trosce o bezpieczeństwo pacjentów i pracowników hospicjum.

Autor: Karolina Chojka-Bartoszko

Dobre dobrego początki

Twórczy, zaangażowani, pełni energii i optymizmu. Właśnie tak ich postrzegamy. Pracownicy banku Credit Suisse po raz pierwszy zjawili się w naszej Fundacji latem 2017 r. W 2018 r., podobnie jak w 2019 r., grupa ponad 100 osób włączyła się w wolontariat pracowniczy na rzecz hospicjum. Wszystko działo się po długich rozmowach i pod czujnym okiem koordynatora projektu z banku oraz koordynator wolontariatu FHO. Tak rozpoczęła się nasza pełna zaangażowania współpraca. Po trzech latach trwania relacji Credit Suisse w drodze głosowania wskazał nas jako jedną z organizacji, która mogła zostać beneficjentem programu „Charity of The Year”. Do programu zgłaszanych jest wiele instytucji, które muszą pozytywnie przejść m.in. weryfikację dokumentacji. Nam się to udało. Dzięki pracownikom banku, którzy uznali FHO za miejsce warte charytatywnego wsparcia, w 2020 r. staliśmy się beneficjentem programu „Charity of The Year”.

Piękne wyzwanie

Zacieśniając więzi, obierając kierunki współpracy, definiując cele na tamten rok nikt w FHO nie spodziewał się, że będziemy mogli wspólnie budować wzorzec wolontariatu pracowniczego i to na dodatek w trybie zdalnym. Na początku pandemii bardzo trudno było nam wszystkim wyobrazić sobie, jak wykorzystać potencjał, wiedzę i umiejętności (również prywatne) pracowników banku w wolontariacie na odległość. Okazało się jednak, że szczery i otwarty dialog o potrzebach i obustronnych oczekiwaniach mogą przepięknie zaowocować. Nie tylko radością, integracją pracowników, budowaniem więzi między nimi, ale także wspierać finansowo hospicjum w jego trudnej codzienności.

Skala działania

W program „Charity of The Year” w 2020 r. zaangażowanych było ponad 1 500 pracowników. Ich aktywność polegała na tworzeniu koncepcji i realizacji różnorodnych projektów fundraisingowych na rzecz hospicjum, a także na odpowiadaniu na zgłaszane przez nas potrzeby w ramach wolontariatu kompetencyjnego. Zespół Credit Suisse przez cały 2020 r. poświęcił ponad 5 000 godzin na planowanie, organizację i udział w aktywnościach na rzecz pacjentów hospicjum. Projekty te dotyczyły przeróżnej tematyki związanej z zainteresowaniami pracowników. Przebiegały zarówno w formie wyzwań sportowych czy kulinarnych, jak i warsztatów tematycznych. Pracownicy banku zrealizowali wewnętrznie ponad 56 projektów na rzecz FHO oraz ponad 100 kampanii informacyjnych, wykorzystując wewnętrzne narzędzia komunikacji.

Wirtualny żonkil

Najważniejszym przedsięwzięciem zrealizowanym na rzecz FHO w ramach wolontariatu kompetencyjnego było zaprojektowanie narzędzia do wpłat online (skarbonki) o nazwie „Wirtualny Żonkil”. Narzędzie to dedykowane jest uczestnikom skierowanego do placówek oświatowych programu „Pola Nadziei”. Wirtualna skarbonka powstała w odpowiedzi na pandemię, która uniemożliwiła nam organizację zbiórek i wydarzeń w przestrzeni publicznej. Zadanie to spoczęło na barkach pracowników z doświadczeniem i umiejętnościami graficznymi. Dzięki ich profesjonalizmowi i szybkiemu działaniu mogliśmy realizować program w czasie lockdownu, a zbiórki online na stałe wpisały się w jego kalendarz.

Więcej pomocy

Kolejnym bardzo angażującym i czasochłonnym działaniem było graficzne przygotowanie „Raportu Społecznego FHO 2018-2019”. Grupa kilkunastu wolontariuszy poświęciła na to zadane wiele godzin swojej pracy, przygotowując dokument liczący ponad 90 stron.

Pracownicy banku zorganizowali także wiele innych akcji o zróżnicowanej tematyce. Samodzielnie wybierali temat, termin i czas trwania wydarzenia. Przykładem takiego działania jest wyzwania sportowe pod hasłem „Stay fit at home”, w ramach którego przez 30 dni wykonywali określoną sportową aktywność. Za każdym razem byliśmy pełni podziwu dla kreatywności tego niesamowitego zespołu!

Pandemia nam nie straszna

Program „Charity of The Year” objął inicjatywy organizowane przez samych pracowników, ale także przez kadrę kierowniczą banku oraz wolontariuszy kompetencyjnych. Dzięki temu mogliśmy współpracować na wielu płaszczyznach i w różnorodny sposób pomagać w budowaniu świadomości opieki realizowanej przez hospicjum. Doświadczenia i wyzwania w czasie pandemii miały więc także pozytywny aspekt i nie boimy się tego powiedzieć. Dzięki aktywności całego zespołu banku, w 2020 r. Credit Suisse przekazał na rzecz hospicjum ponad 115 000 zł!

Program „Charity of the Year” jest dla nas przykładem wewnętrznej inicjatywy firmy, dostarczającym takich korzyści, jak np.:

– integracja pracowników,

– wzmacnianie obecnych więzi, ale i budowaniu nowych wewnątrz firmy,

– kształtowanie postaw empatycznych,

– poznanie zasad funkcjonowania organizacji pozarządowej,

– odpowiedź na ważny i trudny problem społeczny,

– dzielnie się dobrymi praktykami i umiejętnościami,

– tworzenie znakomitego wzorca dla innych firm pragnących organizować wolontariat pracowniczy.

Dobry przykład

Dzielimy się tym, by pokazać, że gdy dobre intencje spotykają się z ważną potrzebą, możliwe jest osiąganie satysfakcjonujących i co ważne – wielostronnych rezultatów nawet w trudnych warunkach. Obecność zespołu Credit Suisse w czasie pandemii była dla nas nieocenionym wsparciem i dużą dozą przyjaźni. Zespół uczestniczący w programie wykazywał wiele umiejętności, miał zróżnicowaną wiedzę i doświadczenie, dzięki czemu mogliśmy razem budować komplementarne wizje wspólnych działań. Co ważne, także w tym, 2021 roku kontynuujemy współpracę w ramach programu „Charity of The Year”. To dla nas największy wyraz uznania, ale też wiatr w żaglach dla całego zespołu FHO! Mamy nadzieję, że przykład banku Credit Suisse będzie podpowiedzią i inspiracją do podjęcia przez kolejne firmy działań na rzecz organizacji realizujących ważną misję społeczną.

Zapraszamy!

__________________

Credit Suisse to światowy lider w zarządzaniu aktywami z wysoko wyspecjalizowanym działem bankowości inwestycyjnej. Jego główna siedziba znajduje się w Zurychu, ale prowadzi działalność w ponad 50 krajach, zatrudniając przeszło 45 000 osób reprezentujących ponad 150 różnych narodowości. W Polsce Credit Suisse działa we Wrocławiu i w Warszawie. W ciągu ostatnich 14 lat firma stała się jednym z największych centrów usług finansowych w naszym kraju, zatrudniającym ponad 5000 osób.

——————————

Więcej artykułów z Hospika znajdziesz TUTAJ.

Dobra tradycja Sadzenie żonkili z Burmistrzami Ursynowa oraz dziećmi i uczniami placówek uczestniczących w „Polach Nadziei” to już tradycja. W tym roku w akcji wzięli udział Burmistrz Ursynowa, Robert Kempa oraz Wiceburmistrzowie – Kuba Berent i Piotr Zalewski, a także dzieci i uczniowie warszawskich placówek: Przedszkola nr 412 i Szkoły Podstawowej nr 330. Wszystko w fantastycznej atmosferze, pełnej wzruszających momentów, uśmiechów i empatii.

Najmłodsi dziękują Burmistrzowi za pomoc

– W tym roku do udziału w akcji zaprosiliśmy dzieci z przedszkola, ale też podstawówki. Starsi pomagali młodszym, pokazując krok po kroku, jak sadzić cebulki żonkili. Widok dzieci, młodzieży, ale też dorosłych, którzy ramię w ramię sadzili kwiaty, by pomóc naszym pacjentom był ogromnie ujmujący. Nie możemy doczekać się kolejnych akcji! – opowiada Dorota Jasińska, prezes Fundacji.
To nie wszystko Ale to nie jedyna akcja w ramach Pól Nadziei. Pomimo pandemii placówki uczestniczące w programie współpracują z nami, gdy tylko nadarzy się okazja. Ich rok szkolny wypełniony jest kiermaszami, zbiórkami i wieloma aktywnościami, które organizują dzieci i młodzież, by pomóc hospicjum. Jednym z przykładów takich działań jest doroczny kiermasz ciast, przetworów zimowych i innych specjałów, które przygotowuje społeczność z Przedszkola 412 w Warszawie: dzieci, rodzice i nauczyciele. kiermasz na rzecz FHO w Przedszkolu 412 w Warszawie – Pola Nadziei pozwalają nam marzyć i dążyć do powstawania świadomego i empatycznego pokolenia młodych ludzi, którzy w przyszłości będą potrafili dzielić się i pomagać potrzebującym. Dostrzegać problemy społeczne i je rozwiązywać. Cieszymy się, że możemy działać w ramach programu o tak mądrej i szczytnej idei – tłumaczy Iwona Miller, koordynator projektu „Pola Nadziei”. Dziękujemy naszej najmłodszej społeczności, wychowawcom, nauczycielom i rodzicom, że pomagają zmieniać nasz świat na lepsze. Dziękujemy, że jesteście z nami! _________________ „Pola Nadziei” to międzynarodowy program realizowany wyłącznie przez hospicja i ich przyjaciół. Naszym celem jest propagowanie wśród dzieci i młodzieży idei niesienia bezinteresownej pomocy oraz pozyskiwanie środków na rzecz podopiecznych Fundacji. Jest on skierowany jest przede wszystkim do przedszkoli, szkół, ale również biznesu i spółdzielni mieszkaniowych. Patroni honorowi kampanii: Robert Kempa, Burmistrz Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy, m. st. Warszawa Patroni medialni kampanii: haloursynow.pl.